崴爺把「創業」的過程，比喻成「唐三藏西方取經」，在你(三藏)到達目的地前，總是會冒出妖魔鬼怪來搗蛋，阻擋你往成功之路前進；「腦波、心智」比較脆弱的創業家，可能就會因為其中一、兩隻妖怪，放棄了往西方前進。
「妖魔鬼怪」總是以你無法預期的姿態出現！
你的「合夥人、員工、廠商」，可能就是「妖怪」的化身。
安海瑟威在「高年級實習生中」飾演的女創業家，就特別不喜歡和她講話時「不眨眼」的人；崴爺也要分享18年「遇妖無數」後的「識人心法」。
【員工篇】
1、絕不用批評前老闆、前公司的人
崴爺在「壹傳媒」時期，應徵了一個女生，她面試時說了不少前公司老闆的壞話，崴爺只當八卦聽、沒想太多就用了她。到職沒多久，崴爺發現，她竟然到處和其他部門抱怨自己部門的同事、主管。這類員工的行徑，會破壞你辛苦建立的「外部形象」，破壞力不容小覷。聽說，現在她離開了壹傳媒，在別家電視台工作，依然是這副德行。
2、絕不用負面、消極、愛抱怨的員工
這類的人常有「憤世忌俗」的特質，甚麼事都只看到「陰暗面」、對甚麼事都不順眼。這類員工擁有「烏雲遮日」的能力，不但影響整體工作的氣氛，還容易製造紛爭，時間一久，連表現「積極」的員工，都會變「消極」；這種負能量員工，對公司內部組織，有極大的「殺傷力」，就算能力再好，崴爺也不敢用！
【合夥＆廠商】
1、絕不與公關、花蝴蝶類型的人合作
有一款人很像「花蝴蝶」，看似八面玲瓏、無所不能，但「質地」卻極為脆弱「無料」！這種人「作秀性格」的人，畫大餅一流、卻都是芭樂票，容易讓你創業時「誤判情勢」、「高估資源」。
2、「事事沒問題」的人，要特別小心
這種人散發出「假性正面能量」，讓你誤判！甚麼事都「沒問題、沒問題」，時連你都暗自覺得好像有問題，他還是沒問題，到了該交貨、該交款、該交報告時，就會找出一堆理由耍無賴，這種人只要有一次紀錄，你就要特別提防。
創業家們？你在創業的路上遇過那些「妖怪」呢？
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